大家好，关于山东省莱州市夏邱镇驾校很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于山东省烟台市莱州市夏邱镇下辖村委会有哪些的知识，希望对各位有所帮助！
石埠去莱州市夏邱镇自驾车怎么走
驾车路线：全程约59.7公里，若满意望采纳。
驾车路线：全程约59.7公里
起点：石埠镇
1.潍坊市内驾车方案
1)从起点向正东方向出发，行驶190米，左转
2)行驶100米，过右侧的361度约110米后，右转进入G309
3)沿G309行驶460米，左转进入S221
4)沿S221行驶1.4公里，左转进入石埠立交
5)沿石埠立交行驶570米，过石埠立交约400米后，直行进入荣潍高速公路
6)沿荣潍高速公路行驶8.0公里，朝蓬莱/龙口/招远/莱州方向，稍向右转进入明村西立交
2.沿明村西立交行驶930米，过明村西立交约350米后，直行进入新潍高速公路
3.沿新潍高速公路行驶22.1公里，过郭家埠枢纽立交，直行进入荣乌高速公路
4.沿荣乌高速公路行驶14.3公里，在沙河/夏邱出口，稍向右转进入沙河立交
5.烟台市内驾车方案
1)沿沙河立交行驶1.2公里，过沙河立交，右转进入S308
2)沿S308行驶8.2公里，直行进入夏邱路
3)沿夏邱路行驶570米，到达终点(在道路左侧)
终点：夏邱镇
山东省烟台市莱州市夏邱镇下辖村委会有哪些
山东省烟台市莱州市夏邱镇下辖村委会包括夏北村委会、夏东村委会、夏南村委会、小初家村委会、邢家庄村委会、郭家村委会、营里村村委会、牟家村委会、后魏家村委会、中魏家村委会、燕窝蒋家村委会、前魏家村委会、沟刘家村委会、沙家村委会、路响村委会、东草村委会、西草村委会、驸马茔村委会、溪家村委会、干涝洼村委会、响湾头村委会、翟家庄村委会、姜家庄村委会、卸甲庵村委会、南段家村委会、北段家村委会、新温家村委会、白沙村委会、官家村委会、屯里村委会、埠口村委会、北魏家村委会、柳沟村委会、寇家村委会、温家村委会、草阁潘家村委会、平村村委会、草阁傅家村委会、草阁徐家村委会、槐树村委会、王家村委会、李金村委会、樗林丁家村委会、樗林宋家村委会、刁哥村委会、盆王家村委会、李家庄子村委会、大初家村委会、留驾村委会。
莱州市夏邱镇石材厂老板拖欠工资该怎么办
用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法：
1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
2.以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。
3.向当地人民法院申请支付令。
法律依据：《劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行条例》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
关于山东省莱州市夏邱镇驾校的内容到此结束，希望对大家有所帮助。